Руководитель продуктового направления (весовое оборудование, ККТ).

Приветствуем Вас, наш будущий коллега! Мы – компания «ЦЕНТР-К», под своим торговым брендом POSCENTER мы занимаем одну из ведущих позиций среди производителей и поставщиков оборудования и программного обеспечения для автоматизации бизнеса в России (контрольно-кассовая техника). Мы занимаемся разработкой, производством, организацией и обеспечением технического обслуживания оборудования и IT-решений, помогающих владельцам бизнеса повысить прибыльность и эффективность и сделать довольными своих конечных покупателей У нас более пятисот довольных сотрудничеством партнерских организаций на территории РФ и СНГ. С нами работают: "Лукойл", "Газпром", "ПОЧТА РФ", "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Магнит", "Верный", "Вкус Вилл", "SPAR", "Мираторг", "Бристоль", "Билайн", "Улыбка Радуги", "Мелодия Здоровья", "Апрель", "ВИТА", " FixPrice" и многие другие. Мы находимся в стадии активного роста, наша команда за последний год выросла вдвое, и мы не собираемся останавливаться. Именно поэтому нам нужны целеустремленные, активные, готовые к развитию и профессиональному росту сотрудники, которые достигнут с нами новых вершин. В настоящий момент мы в поиске руководителя продуктового направления, готового усилить нашу команду! Обязанности: Управление командой специалистов для достижения целей, стоящих перед направлением. Ответственность за динамику и качество развития направления. Формирование, защита и реализации ассортиментной матрицы. Стратегия категорийного роста: инициация и управление запуском нового оборудования, анализ рентабельности, прогнозирование спроса. Обоснование стратегических решений о выводе продуктов из ассортимента или их модификации. Участие в разработке оборудования, в оптимизации структуры себестоимости, в подготовке технической документации для производства. Постановка задач R&D и контроль исполнения. Изучение и прогнозирование емкости рынка, динамики развития, трендов на рынке и в конкурентной среде. Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и производителями по вопросам стратегии сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы, контроля качества. Поиск новых поставщиков и производственных площадок для решения задач, стоящих перед товарным направлением. Взаимодействие с отделом продаж: обучение продукту, УТП, предоставление сейлз-аргументов, формирование рабочих скриптов, обучение работе с возражениями. Контроль позиционирования, включая ценовое, вплоть до SKU – по всей вверенной в управление ассортиментной матрице. Выполнение целевых плановых показателей: оборот, маржа, оборачиваемость, доля рынка. Разработка и реализация, совместно с отделом маркетинга, стратегии продвижения: по каналам сбыта и типам оборудования. Участие в выездных конференциях, выставках, технических семинарах для представления и продвижения ассортимента, обучения партнёров, стимулирования спроса. Построение и поддержание актуальной и эффективной системы внутреннего документооборота и отчётности по направлению. Требования: Релевантный, подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от трех лет. Преимущество кандидатам, имеющим отраслевой опыт (техника, весы). Кандидаты, имеющие опыт только в IT, не рассматриваются. Желателен практический опыт работы с производством и/или на производстве. Умение видеть основные конкурентные характеристики товара, а также необходимые изменения, которые нужно внести для повышения спроса. Уверенный опыт с аналитикой: продажи, динамика, маржинальность, LFL, оборачиваемость. Знание методов расчёта основных финансовых показателей. Лидерские качества, опыт управления кросс-функциональными командами, уверенный опыт проектного управления. Аккуратность, внимательность, трудолюбие, способность к обучению. Коммуникабельность, харизма, убедительность, энергичность – ищем драйвера идей! Ориентация на результат, а не на процесс. Хороший английский язык (устный и письменный). Готовность к командировкам. Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (сумма обсуждается с успешным кандидатом). ДМС после испытательного срока, компенсация питания. Надбавки к зарплате за стаж, начиная с 1 года работы. Больничные и отпускные, все гарантии по ТК РФ. Современный офис рядом с метро. График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00). Командировки обязательны. Лояльное руководство, отличный коллектив. Вводное обучение. Развитая корпоративная жизнь, спортивные мероприятия.