Руководитель направления розничных продаж

PRODEX сегодня – это группа компаний, включающая в себя вертикально интегрированные предприятия.Одна часть относится к медицинской отрасли – это научные проекты, реализуемые нами совместно с партнерами из крупных научных институтов, а также производство технологичного медицинского оборудования - портативные физиотерапевтические аппараты для реабилитации на дому и в лечебных учреждениях.Вторая часть бизнеса — это торговая компания, которая не только обеспечивает дистрибуцию продукции по территории России и стран ближнего зарубежья, но и развивает социально значимое направление: просвещение и обучение населения навыкам здорового образа жизни. Руководитель направления розничных продаж Обязанности: Запуск и развитие сети: Подбор и оценка локаций для новых магазинов в рамках закрепленной территории. Организация и контроль процессов открытия новых магазинов «под ключ»: от ремонта и поставки оборудования до запуска первых продаж. Формирование и реализация локальных планов продаж и мероприятий по привлечению клиентов (совместно с маркетингом). Настройка и регламентация бизнес-процессов подразделения и каждого отдельного магазина. Операционное управление: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех магазинов куста (от 3 до 8 точек на старте). Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, визуального представления продукции и чистоты в магазинах. Управление товарными запасами, минимизация логистических потерь, анализ оборачиваемости. Контроль кассовой дисциплины и основных операционных процессов. Коммерция и аналитика: Ежедневная, еженедельная и месячная аналитика показателей (выручка, средний чек, конверсия, трафик). Разработка и внедрение мер по достижению и превышению плановых показателей. Анализ конкурентной среды и покупательского поведения на территории. Подготовка регулярной отчетности для руководства. Управление командой и развитие сервиса: Подбор, обучение, адаптация и мотивация продавцов-консультантов. Формирование и контроль соблюдения графиков работы Проведение регулярных рабочих встреч, инструктажей, оценок работы сотрудников. Формирование и поддержание культуры экспертного сервиса: глубокое знание продукции, умение выявлять потребности, учитывать противопоказания, проводить качественные демонстрации. Контроль уровня удовлетворенности клиентов и разрешение эскалаций. Требования: От 3х лет успешный опыт в роли руководителя розничной сети. Опыт открытия магазинов с 0. Опыт управления розничным магазином. Опыт построения процессов, внедрения систем мотивации. Опыт взаимодействия с ИТ по техническим процессам, настройка отчетности, управление финансовыми показателями, формирование бюджета. Опыт управления подразделением. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. График 5/2, суббота/воскресенье выходные дни. Конкурентоспособная и полностью белая заработная плата (обсуждается на собеседовании). Скидки на продукцию компании. ДМС (после испытательного срока). Развитая корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, корпоративы и многое другое. Ежемесячная компенсация спорта.