ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ С ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ И ПРОЦЕССАМИ Обязанности: Участие в разработке и внедрение системы мотивации для сотрудников; Формирование системы адаптации для разных подразделений, обучение ответственных сотрудников; Управление результативностью, обучение и развитие персонала; Формирование корпоративной культуры, укрепление внутренних коммуникаций; Формирование кадрового резерва. Для нас имеет значение: Опыт работы в формировании и развитии HR-направления; Знание трудового законодательства; Быстрая адаптация и изучение всех направлений деятельности компании; Самостоятельность, способность аргументировать и принимать решения; Способность адаптировать знания и опыт под разные направления бизнеса; Готовность к выездам на проекты команды с целью анализа; Опыт в построении системы мотивации и оценки персонала будет преимуществом. Требования: Высшее образование (управление персоналом/юридическое/экономическое); Опыт работы в производственной организации на аналогичной позиции; Структурированность; Уверенное владение пакетом MS Office; Умение грамотно и корректно выстраивать коммуникацию. Условия: График работы 5/2 с 9 до 19, по необходимости может корректироваться; Возможность влиять на развитие индустрии за счёт развития команды; Открытое к коммуникации руководство; Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
Онлайнбрэндc
Договорная
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
Праймфлора
Договорная
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
ВФМ Технолоджи
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
Бюро UP
Договорная
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
Любовь Пирогова
Договорная
Москва. Станции метро: Новодачная, Марк, Химки, Левобережная
Группа Компаний Мечел