Региональный (территориальный) торговый представитель

В филиал крупной российской торговой компании требуется Торговый представитель с функцией территориального менеджера по территориям ДНР. Компания более 20 лет на рынке, лидер оптового сегмента по продаже ручного строительного инструмента ТНП. Обязанности: - Сопровождение действующей Клиентской базы. - поиск и привлечение оптовых, розничных торговых точек на вверенной территории, с целью реализации продукции (ручной строительный инструмент, товары народного потребления, сантехническая группа, электротовары) - Заключение договоров, подписание актов сверок, контроль дебиторской задолженности. - отчетность. - Создание и соблюдение маршрутной системы расположения торговых точек и последовательность их посещения - Контроль по объему и срокам заказов продукции, для обеспечения оптимальной логистики в регион - Презентации, консультирование по товару Компании - Своевременный контроль товарных остатков продукции в каждой торговой точке покупателя; - Оценка платежеспособности новых Клиентов ( сообщать руководству о возможных рисках, задержках оплат, а также других факторах, влияющих на платежеспособность покупателей). - Принимать участие в проведении рекламных акций, реализации стоков и иных задач по продвижению продукции. Требования: - опыт работы представителем в сегменте /FMCG/, предпочтительно:: Строительный инструмент, смеси, обои, краски, электроинструмент, сан тех группа , хоз группа, пены, герметики смеси. - знание ключевых Клиентов региона (локальные сети, крупные строительные и хоз магазины) -готовность к кратковременным командировкам (компенсируются отдельно), - коммуникабельность, грамотная речь, активность, мобильность, ответственность, самоорганизованность, честность Условия: - home office (представительство находится в г Ростов-на-Дону) - Пятидневная рабочая неделя пн.-пт. с 8 до 17 часов ,оформление по ТК РФ. - Предоставляем всё необходимое оборудование ( программное обеспечение, в том числе корпоративная тех. поддержка, презентационные материалы, стенды и т.д.) - корпоративная связь - командировки компенсируются отдельно конкурентная з/п (выплата два раза в месяц) Испытательный срок 3-и месяца , возможно сокращение испытательного срока при выходе на необходимый оборот