Специалист по развитию производственной системы

Компания СТАН – это: крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования; более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков; 5 производственных площадок. Обязанности: Контролировать выполнение задач по процессам планирования и развития производственной системы на предприятиях. Обеспечивать постоянный мониторинг уровня производственной системы в подразделениях предприятий путем организации и проведения независимых внешних аудитов с установленной периодичностью. Анализировать результаты внешних аудитов по развитию производственной системы и разрабатывать совместно с подразделениями предприятий корректирующие мероприятия. Разрабатывать необходимые организационно-нормативные документы (приказы, распоряжения, графики, регламенты, стандарты и т.д.) по развитию производственной системы. Осуществлять подготовку информационных материалов по инструментам производственной системы. Осуществлять разработку учебных материалов и обучающих программ, подготавливать видео и фотоматериалы, необходимые для повышения квалификации персонала в рамках развития производственной системы. Проводить обучение сотрудников инструментам производственной системы. Оказывать рабочим группам подразделений предприятий методологическую помощь при внедрении инструментов производственной системы. Осуществлять сбор и анализ информации о результатах внедрения производственной системы на предприятиях. Осуществлять анализ и оценку экономической эффективности программ и проектов, реализованных в рамках развития производственной системы. Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Понимание принципов бережливого производства (концепция Lean, Kaizen, TPM, JIT, six sigma). Опыт работы с различными производственными системами. Опыт работы по оптимизации процессов и управлению проектами по повышению эффективности. Навыки подготовки и проведения презентаций. Навыки работы с информацией (систематизация, анализ). Навыки проведения обучений. Владение методами повышения производительности и эффективности труда. Знание основ проектирования рабочих мест и оптимизации производственных процессов. Навыки разработки и внедрения организационно-нормативных документов (приказы, распоряжения, графики, регламенты, стандарты и т.д.). Навыки деловой переписки. Условия: Работа в крупном станкостроительном Холдинге. Конкурентный уровень заработной платы. Официальное оформление по ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Офис в шаговой доступности от м. Марьина роща/ м. Савёловская.