Обязанности:
В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. В Центр управления региональными продажами бизнес-рынка ищем территориального руководителя по развитию регионов (до 12ти регионов в зоне ответственности). Чем предстоит заниматься: отвечать за выполнение целей бюджета и КПЭ по регионам в зоне ответственности; заниматься реализацией сегментных, продуктовых, кросс-функциональных стратегий и процессов в управляемых регионах; формировать стратегию развития территории, формировать региональные стратегии и контролировать исполнение; заниматься подбором, адаптацией, онбордингом руководящего состава, управлять оттоком персонала на закрепленной территории; влиять на повышение эффективности ФР каждого сегмента; заниматься проведением регулярных бизнес-ревью на территории вверенных регионов; проводить совместные встречи с клиентами, участвовать в клиентских мероприятиях. Что мы ждем от кандидата: высшее образование; успешный опыт работы в сегменте b2b отраслей ИТ, телеком, в филиальной структуре (регион или головной офис) на управленческой позиции не менее 3-х лет; успешный опыт удаленного управления (опыт управления географически распределенной сетью приветствуется), успешный опыт личных продаж, успешный опыт реализации крупных нон-кор/ инфраструктурных проектов; опыт внедрения в сегменте b2b стратегических инициатив, навыки формирования мероприятий для их достижения; опыт организации эффективного кросс-функционального взаимодействия, опыт выступлений на внешних мероприятиях; лидерские качества и проактивность, высокая самоорганизованность, системность, аналитические способности (навыки чтения, разбора, формирования выводов по аналитическим отчетам); готовность к командировкам. Что мы предлагаем: стабильная заработная плата, состоящая из оклада и годовой премии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; комфортный офис рядом с метро.Похожие вакансии
Менеджер по развитию регионов (оптовые продажи)
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Марксистская
7ЦВЕТОВ
Менеджер по развитию регионов / Partnerships Lead (PropTech)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Марксистская
Эрспейс
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Марксистская
ДИКСИ, группа компаний
Руководитель регионов СЗФО (безалкогольные напитки)
Договорная
Москва. Станции метро: Марксистская
КАЛИНОВ РОДНИК
Руководитель по развитию B2B‑маркетинга (ИИ-платформа)
От 200 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Марксистская
Salesmatch