Руководитель направления службы квалифицированного закупщика

Обязанности: Надлежащее и своевременное выполнение службой квалифицированного закупщика (СКЗ) возложенных функций Методологического обеспечения функции СКЗ Планирования закупок Заказчика Проведения заявочной кампании Заказчика Подготовки к проведению закупок Заказчика Проведения закупок Заказчика Обеспечения своевременного заключения и исполнения договоров по итогам закупок Обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами при подготовке к проведению и проведении закупочных процедур для нужд Заказчика Обеспечивает взаимодействие с подразделениями Общества по вопросам, входящим в компетенцию отдела Осуществляет оказание информационной, методологической поддержки и консультирование (в т.ч. работников Заказчика) по вопросам формирования ТЗ, НМЦ, экспертизы заявок, применения ЕОСЗ, ЛНА Осуществляет формирование предложений по совершенствованию нормативной и методологической базы по закупочной деятельности Осуществляет подготовку ответов на предложения, заявления и жалобы по закупочной деятельности Участвует в разработке планов мероприятий по повышению эффективности закупочной деятельности Заказчика Обеспечивает своевременное согласование распорядительных документов Общества по процессам «Управление закупочной деятельностью», «Договорная деятельность» (при необходимости) Требования: Опыт работы - не менее трех лет в сфере закупок Знание: Законодательства РФ в сфере закупок товаров, работ, услуг, ЕОСЗ, ЛНА. Единого отраслевого стандарта закупок (положение о закупках) Госкорпорации «Росатом», Утвержден решением наблюдательного совета Госкорпорации «Росатом» от 07 февраля 2012 № 37 (в действующей редакции); Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона 29 декабря 2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»; Основы антимонопольного законодательства; Экономические основы ценообразования; Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; Особенности ценообразования на рынке (по направлениям); Навыки ведения деловой переписки Условия: Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом. Годовой бонус по результатам работы (КПЭ) График работы 5/2 (9.00-17.30) Место работы - м "Шоссе энтузиастов" (шаговая доступность) Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей.