Руководитель группы планирования/Supply Planning Supervisor

Компания Perfetti Van Melle является производителем всемирно известных сладостей под брендами Chupa-Chups, Fruittella, Mentos, Meller, Sula.Мы находимся в поиске нового коллеги в отдел планирования производства — Руководителя группы планирования. Здесь предстоит решать задачи, связанные с организацией работы команды планирования производства и поставок готовой продукции с зарубежных фабрик Perfetti van Melle. Наша вакансия — возможность для вас приобрести ценный опыт в производственной международной компании и погрузиться в удивительный мир Perfetti Van Melle. Обязанности: обеспечивать управление процессом планирования локального производства и импортных поставок на основании утвержденного плана продаж; осуществлять управление командой, управлять наполнением ролей и балансировкой нагрузки; обеспечивать планирование локального производства и импортных поставок в соответствии со сроками исполнения на фабриках и логистического плеча в случае импорта; внедрять в сценарии планирования корпоративные цели по расширению локальных мощностей в необходимом горизонте, прорабатывать и обеспечивать планы по локализации/снижению импорта; управлять проектами по оптимизации, автоматизации бизнес-процессов в отделе планирования. Требования: опыт работы в области планирования производства/планирования импортных поставок/планирования поставок сырья и материалов от поставщиков от 5 лет в FMCG компании; опыт управления командой от 3 лет; владение английским языком от уровня upper-Intermediate (вести письменную и устную коммуникация на английском); уверенные аналитические навыки, навыки коммуникации и переговоров, готовность проявлять гибкость, решать возникающие проблемы. Условия: Работу в известной быстрорастущей международной компании; Локация: м. 1905 года, Звенигородское шоссе, 18/20к1, БЦ "Звенигородский"; Формат работы: гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня из дома; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и ваши компетенции; Возможности для реализации своих идей; Стабильные выплаты заработной платы; Дополнительные годовой бонус; ДМС, страхование жизни; Компенсацию питания; Оплату мобильной связи; Дополнительную систему гибких льгот (оплата фитнеса/ спортивных товаров/ расширенные ДМС программы и тп); Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду.