Обязанности:
Вакансия открыта в одном из предприятий атомной отрасли. Какие задачи нужно будет решать: Сопровождать и развивать систему целеполагания и оценки по КПЭ для дивизиона Участвовать в разработке и актуализации дерева целей, организовать процесс декомпозиции целей от Генерального директора до руководителей предприятий Разработать методику оценки КПЭ, декомпозицию стратегических и функциональных показателей до уровня операционных метрик и программ мероприятий Проводить регулярный мониторинг выполнения КПЭ в отчетном периоде, участвовать в оценке, формировать аналитические отчеты и рекомендации для руководства Проводить сбор и анализ данных по эффективности затрат и ключевых процессов Участвовать в разработке инициатив по оптимизации затрат и повышению эффективности Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (экономическое, техническое) Опыт от 3-х лет в роли, связанной с управлением эффективностью, KPI, корпоративной аналитикой или проектным управлением в крупной компании Глубокое понимание процессов целеполагания, разработки и внедрения КПЭ Опыт подготовки сложных аналитических отчетов, методологических документов и презентаций Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) и PowerPoint Системное мышление, аналитический склад ума, грамотная письменная и устная речь Будет преимуществом: Опыт участия в проектах автоматизации процессов УЭД (BI-системы, SAP, 1C) Дополнительное образование в области управления эффективностью, проектного управления, бизнес-анализа Что мы предлагаем: Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта Годовая премия по результатам достижения показателей ДМС со стоматологией и госпитализацией Программы адаптации для новых сотрудников Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно) Комната психологической разгрузки, психолог в офисе На территории кафе-столовая и бесплатный тренажерный зал Возможность вступить в профсоюзПохожие вакансии