Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек. Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах. Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD. Обязанности: Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти Определять стек разработки для новых сервисов Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта Участвовать в принятии архитектурных решений Выявлять цели и ставить задачи Взаимодействовать с бизнес-командами Требования: У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре Знаете delivery-практики Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников Мы предлагаем: Работу в офисе. График работы — гибридный Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии
Руководитель группы разработки/ Team Lead отдела разработки
От 350 000 до 370 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
AT-service
Руководитель группы разработки (Team lead IT)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Lamoda Tech
Руководитель группы разработки (Python Team Lead)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Т-Банк
Team lead группы разработки (Java)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Colvir Software Solutions