Руководитель маркетинговых проектов / Бренд-менеджер

Обязанности: Участие в разработке маркетинговой стратегии развития соответствующего бренда или нескольких брендов, которая поможет в достижении долгосрочных бизнес-планов компании в соответствии с рекомендациями Компании. Анализ данных о продажах, рынке, потребителях и конкурентах для выявления рыночных трендов и определения сильных и слабых сторон бренда, его возможностей и потенциальных угроз. Участие в разработке/доработке концепции продукта и упаковки (включая подготовку бизнес-кейсов). Разработка, контроль, внедрение и оценка эффективность инструментов информирования торговых партнеров и совершеннолетних курильщиков о свойствах и цене продукта в соответствующих каналах. Разработка календаря мероприятий бренда на основе долгосрочного планирования в соответствии с приоритетными задачами и стратегическими инициативами бренда. Взаимодействие с внешними маркетинговыми агентствами. Мониторинг всех прямых затрат на маркетинг, анализировать эффективность и экономическую эффективность маркетинговых мероприятий по бренду, включая сравнения с деятельностью конкурентов, для достижения максимального возврата по инвестициям. Контроль за исполнением инициатив по развитию бренда, включая регулярный сбор отзывов от регионов. Требования: Высшее образование в области маркетинга (предпочтительно) / менеджмента / экономики Более 3х лет работы в области бренд-маркетинга (предпочтительны: опыт работы с производством локального продукта, его упаковкой, а также опыт работы с Neilsen) Уверенный пользователь MS Office (продвинутый уровень Excel и Power Point) Английский язык - свободное владение Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Условия: Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома. Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.