Менеджер по продажам

Обязанности: Стратегический поиск новых потребителей продукции и услуг предприятия (20% рабочего времени); Подготовка коммерческих предложений; Переговоры, заключение договоров; Ведение контрактов (80% рабочего времени); Анализ конкурентов; Управление дебиторской задолженностью; Разработка планов продаж и подготовка отчетов; Выполнение поручений и распоряжений руководителя; Готовность к командировкам. Требования: Ключевое требование: Готовность и большое желание строить долгосрочную карьеру в крупной производственной компании, расти и развиваться вместе с нами. Опыт и профессиональные навыки: Опыт работы в продажах (желательно в B2B-сегменте); Приветствуется опыт продаж промышленного оборудования, материалов, металлоконструкций, изделий или сложных услуг; Навыки расчета коммерческих предложений, подготовки и согласования договоров Умение работать с большими массивами данных (анализ, систематизация, выявление закономерностей) Подготовка и проведение презентаций для клиентов Навыки ведения деловой переписки и деловой коммуникации  Личностные качества: Нацеленность на результат и умение брать ответственность за него; Высокая самоорганизация, умение эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты; Грамотная устная и письменная речь; Способность быстро ориентироваться в ситуации, принимать решения и оперативно формировать запросы клиента в структурированное задание для внутренних подразделений; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; Пунктуальность, исполнительность и внимательность к деталям; Способность к быстрому обучению и готовность адаптироваться к корпоративным стандартам и процедурам. Технические навыки: Уверенный пользователь ПК: MS Office (обязательно Excel, Word, PowerPoint), опыт работы с CRM-системами приветствуется. Мы предлагаем: Место работы: м. Марьино, м. Перерва, ул. Нижние поля, 134, с1; Своевременная "белая" заработная плата, 74 218 (гросс)+% от продаж; График работы: с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45; Работа на 30% выездная (ведение проекта); Компенсация разъездов и мобильной связи; Гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором; Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней.