Тренинг-менеджер

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Тренинг-менеджер Дивизион: Фармасьютикалс Обязанности: Организует и поддерживает непрерывный процесс функционального обучения сотрудников отдела продаж Выявляет потребности в обучении, расставляет приоритеты, определяет цели, задачи и планы обучения, адаптирует программы и материалы Проводит анализ результатов обучения, разрабатывает на его основе рекомендации Проводит тренинги, входящие в стандартную программу функционального обучения полевых сотрудников и менеджеров Использует в процессе тренингов и ежедневной работе коучинг (групповой и индивидуальный), наставничество, менторинг, фасилитацию, выбирая наиболее подходящий для аудитории и ситуации метод Ведет отчетность по процессу обучения и ежедневной работе Предоставляет своевременную обратную связь по результатам тренингов руководителю и всем заинтересованным лицам Проводит пост-тренинговое сопровождение участников и оценивает применение навыков и знаний, полученных на тренингах Участвует в подготовке и проведении цикловых совещаний отдела продаж и организует процесс оценки функциональных навыков и медико-маркетинговых знаний сотрудников Поддерживает работу всех образовательных проектов отдела продаж. Для нас важно: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое) Дополнительное образование в области коучинга/тренинговой деятельности желательно Опыт работы в качестве тренера от 3 лет Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, командной работы, навыки продаж Умение управлять аудиторией и групповой динамикой Стратегическое мышление, навыки стратегического планирования Умение решать комплексные задачи, работать с большими объемами информации Опытный компьютерный пользователь (Microsoft Office, особенно Power Point и Excel) Готовность к командировкам Английский язык на уровне intermediate. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании Стабильную заработную плату и годовой бонус Корпоративную мобильную связь, оборудование, автомобиль Компенсацию питания 5 недель оплачиваемого отпуска ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев Корпоративные программы обучения и развития сотрудников Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.