Обязанности:
Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.cian.ru — это большой и сложный продукт, в котором представлено несколько типов недвижимости и типов сделки, а также есть множество сервисов, информационных материалов и собственное медиа.Ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек. О продуктеКоманда развивает ключевые компоненты финансовой платформы Cian: систему биллинга и управления платными сервисами. Это основа монетизации: от подключения услуг до автоматизации рекуррентных платежей, холдирования средств и динамического ценообразования. Здесь важна высокая надёжность, безопасность и масштабируемость решений. О командеВ команде Биллинга работают 4 C# разработчика, 2 QA-инженера и тимлид. Вместе с ними задачи прорабатывают продуктовый менеджер, аналитик и менеджер проектов. У каждого разработчика есть поддержка и чёткий фокус. Мы строим процесс прозрачно и гибко: команда участвует в проработке фич, может влиять на приоритеты и принимает решения наравне с продактом. Рабочие процессы выстроены по двухнедельным итерациям с планированием, демо и стендапами. Вместе с нами тебе предстоит: Разрабатывать backend-решения на C# и .NET, с эпизодическим использованием Python. Погружаться в существующий код: читать, анализировать, проводить рефакторинг и находить точки роста. Проектировать и документировать архитектурные решения, участвовать в переосмыслении архитектуры продукта. Внедрять новый функционал и улучшения, влияющие на устойчивость и масштабируемость системы. Участвовать в декомпозиции, оценке и планировании задач совместно с командой. Вовлекаться в продуктовые и технические обсуждения, предлагая решения, которые двигают продукт вперёд. Вести проекты в соответствии с внутренними стандартами, поддерживать и развивать техническое направление в домене. Участвовать в разработке и реализации целевой архитектуры. Анализировать технический долг и формировать инициативы по его сокращению. Мы видим на этой позиции человека, который: Имеет 6+ лет опыта в backend-разработке и уверенно работает на уровне Senior. Участвовал в проектах с архитектурной ответственностью, умеет принимать стратегические технические решения. Понимает специфику высоконагруженных систем, биллинговых решений и работы с платежами — это будет плюсом. Проектировал архитектуру микросервисов и знает, как выстраивать эффективные интеграции. Разбирается в event-driven архитектурах и знает, как их применять на практике. Работал с legacy-кодом и умеет быстро в него погружаться. Разрабатывал юнит- и функциональные тесты, умеет оптимизировать производительность приложений и баз данных. Будет преимуществом: Опыт работы с Kafka, контейнерами и оркестрацией. Навыки настройки CI/CD-процессов. Применение AI-инструментов в рабочих задачах. Знание Domain-Driven Design, архитектурных шаблонов и принципов безопасности приложений. Опыт работы в кросс-функциональных командах и понимание влияния архитектурных решений на бизнес. Стек: C#, .NET, SQL (MSSQL, PostgreSQL). Что мы предлагаем: Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station; Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны); 5 day off в год, помимо основного отпуска; Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи; Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью;Похожие вакансии