Ищем менеджера локализации, который запустит и выстроит процесс локализации мобильной игр с нуля - от подготовки текстов, глоссария и стайлгайда до контроля качества и сопровождения релизов. Работа предполагает тесное взаимодействие с геймдизайнерами и разработкой: от подготовки контента до проверки качества в игре. Требования: Понимание процесса локализации: подготовка контента, перевод, интеграция, LQA, релиз и поддержка. Отличное знание русского языка. Английский язык на уровне, достаточном для взаимодействия с подрядчиками/инструментами (B2+). Навыки работы с подрядчиками: поиск, коммуникация, контроль качества и сроков. Внимательность к тексту и деталям (терминология, единый стиль, корректность переменных/плейсхолдеров). Будет плюсом: Высшее образование в лингвистике/переводе/филологии. Опыт локализации игр или приложений. Опыт работы с CAT/TMS (Crowdin, Phrase и др.). Обязанности: Запустить локализацию проекта: описать пайплайн работ, подготовить локкит к переводу и выстроить коммуникацию с подрядчиком. Сформировать базу для стабильного качества: глоссарий, стайлгайд, правила названий, требования к форматированию и работе с переменными. Подобрать и/или внедрить инструменты TMS/CAT. Планировать локализацию под релизы и ивенты: приоритизация задач, контроль сроков и качества. Контролировать консистентность и качество текстов: терминология, стиль, читабельность, UX-тексты, соответствие контексту и тону игры. Взаимодействовать с командами: геймдизайн, разработка, арт, комьюнити. (В перспективе) организовать процесс LQA: тестирование в игре, оформление багов и контроль исправлений. (В перспективе) организовать переводы на другие языки. (В перспективе) поддерживать релиз обновлений: переводы релиз-ноутов и новостей, а также текстов для соц. сетей. Что мы предлагаем: Достойную заработную плату; Удобный график работы (график 5\2 с гибким началом рабочего дня); Удаленный формат работы; Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию (доступна IT ипотека); Сложные, интересные задачи; ДМС для сотрудников; Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску; Компенсация спорта; Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки; Отсутствие бюрократии и технологическая свобода; Работа с творческими людьми в самой развивающейся сфере IT.
Похожие вакансии