Менеджер по развитию действующих клиентов

КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре. Мы специализируемся на продаже и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочные системы "Система Главбух", "1С", "Госфинансы" и другие. Наша компания известна своей надежностью и качеством продуктов, которыми пользуются множество компаний по всей России. Мы являемся платиновыми партнерами компании Актион. Почему открыта вакансия: Нам уже более 20 лет. Мы продолжаем расти и развиваться, в связи с этим ищем менеджера в команду отдела по развитию и обслуживанию клиентов. Обязанности: Продлевать договора с действующими клиентами, продавать дополнительные продукты компании; Консультировать по продуктам и информационно поддерживать клиента на всех стадиях обслуживания; Активно работать с действующими клиентами от первого звонка до оплаты счёта; Заключать договора; Работа в Битрикс 24 (без сложных отчётов); Выполнять личные показатели по KPI. Требования: Желателен опыт в продажах, рассматриваем кандидатов без опыта, научим нашим продуктам и общению с клиентами; Уверенный пользователь ПК; Если вы энергичны, ответственны, открыты новому опыту и умеете ясно выражать мысли — присылайте своё резюме! Условия: Белая заработная плата, оклад + KPI + %. Выплаты 2 раза в месяц на карточку; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничный; Современный, технически оснащенный офис с рабочим местом, расположенный в пешей доступности от станций метро «Площадь Ильича» и «Римская», а также от станций МЦД-2 «Москва Товарная» и МЦД-4 «Серп и Молот»; График работы 5/2, с 9:00 - 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные - выходные), у нас нет переработок; Вы будете проходить обучение по продуктам и тренинги по продажам от компании и разработчика. Для новых сотрудников у нас есть программы адаптации. С первого дня работы вам помогает наставник успешно и быстро «влиться» в работу; Дружный и заряженный коллектив, который всегда поддержит и поможет; Развитая корпоративная культура: праздники для сотрудников и их детей, корпоративы, подарки детям к Новому году; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы; Квартальные награждения призами и ценными подарками за успешное прохождение испытательного срока, после 1 года, 3 лет, 5 лет, 7 лет, 10 лет, 12 лет, 15 лет работы в компании; Оборудованная кухня для приема пищи; В компании реальный карьерный и профессиональный рост; Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас, ждем отклик. Успехов и до встречи на собеседовании!