Специалист по кадровому делопроизводству

О роли: Международная школа в Москве находится в поиске кадрового делопроизводителя со знанием 1С на уровне продвинутого пользователя. Важно, чтобы Ваш уровень английского был достаточным для подготовки двуязычных документов, общения с сотрудниками в письменной и в устной форме. Подчинение: Директору по персоналу Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С:ЗУП КОРП, Редакция 3.1 в полном объёме (штат 250 человек), включая оформление документов на бумаге и посредством КЭДО, архивирование документов и ведение трудовых книжек. Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов. Закрытие месяца в соответствии с утверждённым графиком, проверка расчёта заработной платы. Оформление декретных отпусков, ведение учёта замещающих сотрудников (срочные трудовые договоры). Подготовка уведомлений в ГУ МВД: о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам. Подготовка и сдача регламентированной отчётности (СФР, Росстат, ЦЗН). Подготовка ответов на требования контролирующих органов. Прохождение внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов. Требования: Опыт работы в кадровом администрировании от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Понимание основ миграционного законодательства, нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере миграции в РФ. Грамотный русский и английский язык – письменный и устный. Знание основ делового письма и корпоративной этики. MS Office, 1С: ЗУП – продвинутый пользователь, знание SAP - желательно. Оформление ЭЦП для сдачи отчётности в государственные органы. Условия: Работа в стабильной компании, оформление по ТК РФ. Возможность получить богатый разнообразный опыт и развиваться в международной среде. Бесплатные ланчи в школьной столовой. Корпоративный транспорт от / до метро Крылатское. Полис ДМС с широким покрытием после 12 месяцев работы. Возможно получение бонуса по итогам работы за финансовый год. Обязательный дресс-код в учебный период. Процесс выбора: В Международной Школе мы стремимся обеспечить безопасную и счастливую среду, в которой дети и молодые люди могут развиваться и учиться. Мы стремимся защищать и способствовать благополучию всех наших учеников, независимо от расы, способностей, религии, пола или культуры. Лица, претендующие на любую роль в Международной Школе, подлежат соответствующим процедурам проверки как в стране Вашего проживания/рождения, так и в любой стране проживания за последние 10 лет, а также потребуется предоставление контактов для запроса рекомендаций.