Специалист службы технологических присоединений

Обязанности: Сбор и консолидация информации Инвестиционной программы (далее - ИП) для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения; анализ исполнения утвержденной ИП в части технологического присоединения;подготовка проектов решений о включении, исключении мероприятий ИП в части технологического присоединения; формирование внутренней и внешней отчетности о реализации ИП в части технологического присоединения; сбор и консолидация информации для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения, включенных в ИП Общества; формирование перечня мероприятий по льготному технологическому присоединению для расчета компенсации потерь и возмещения затрат в тарифе на передачу; формирование перечня мероприятий по технологическому присоединению по стандартизированной ставке с обоснованиями и расчетами для представления в Комитет по ценам и тарифам для расчета платы за технологическое присоединение; создание инвестиционных паспортов и проектов в базе 1С «Предприятие»; исполнение служебных поручений руководства Общества. Требования: Знание законодательства РФ в области инвестиционной деятельности субъектов электроэнергетики и правил технологического присоединения: - методические указания по утверждению размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям в соответствии с утвержденными Приказами; - методические указания по определению выпадающих доходов, связанных с осуществлением технологического присоединения к электрическим сетям; - распоряжения и решения Комитета по ценам и тарифам. Условия: Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение); Обучение за счет средств компании; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли; Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях; Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях; Удобный график работы 5/2:пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45. Есть возможность бронирования граждан на период мобилизации.