Начальник административно-хозяйственного отдела

MIOPHARM – инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище. Почему выбирают именно нас: Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании. Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет. Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста. Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии. Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры. Рост. Активно развивающаяся компания - ежегодный прирост оборота 30% - 50% Приходите к нам, если хотите стать частью успешного бизнеса! Адрес: Истринский район., поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики). Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская). Коллеги, просьба откликаться только с опытом работы в производстве БАД/лекарств/протеиновой продукции/здорового питания! Обязанности: В подчинении будет 6 человек: планировать, организовывать, контролировать надлежащим образом сотрудниками исполнение своих обязанностей; Закуп, учет, выдача СИЗ и спецодежды через отдел закупок; Контроль сроков носки и своевременной замены; Составление рабочей документации, ведение отчетности; Разработка чек-листов и стандартов качества для каждого типа уборки; Составление графиков уборки (ежедневных, еженедельных, генеральных) с учетом специфики помещений (офисы, производственные зоны, санузлы). Требования: Опыт работы менеджером АХО; Организованность и структурность; Пунктуальность и коммуникабельность; Работа в Excel; Условия: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (час на обед - есть обеденная зона); Место работы: поселок Глебовский (пешая доступность от станции Холщевики). Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременная оплата труда; Поддержка от руководства и коллег на всех этапах; Имеется своя столовая на территории производства; Акция "Приведи Друга" - 20000 руб.