Руководитель ИТ-проектов

Мы, РАНХиГС, ищем руководителя проектов по внедрению и развитию широкого класса ИТ-систем. Для данной позиции важны уверенные навыки проектного менеджмента, понимание архитектуры ИТ-ландшафта предприятия, понимание жизненного цикла проектов внедрения новых или развития существующих систем и сервисов. Обязанности: Управление проектами внедрения / развития широкого класса систем от инициации до завершения. Организация работ по проектам в зоне управления (внутренние сотрудники, внешние подрядчики) от инициации до приемо-сдаточных испытаний и передачи на поддержку. Управление коммуникациями и ожиданиями по проектам со всеми заинтересованными сторонами. Управление содержанием проекта. Управление расписанием проекта. Управление рисками проекта. Организация закупочных процедур и контрактования. Организация описания объема проекта, формирования ТЗ, организации закупок услуги подрядчиков. Периодическая отчетность по проектам. Требования к квалификации и опыту: Опыт работы в сфере высшего образования, связанный с организацией приема абитуриентов. Понимание специфики работы приемной комиссии вуза. Знание специфики интеграции с федеральными государственными информационными системами, в первую очередьс ЕПГУ. Организация работ по проектам в зоне управления (внутренние сотрудники, внешние подрядчики) от инициации до приемо-сдаточных испытаний и передачи на поддержку. Развитые навыки кроссфункционального взаимодействия в сложных организационных структурах Умение формировать организационно-распорядительные документы (приказы, распоряжения), необходимые для реализации проекта. Понимание архитектуры корпоративных ИТ-решений и принципов их интеграции. Знание методологий управления жизненным циклом внедрения и развития бизнес-систем. Способность координировать работу команд и стейкхолдеров на всех этапах проекта. Развитые навыки ведения деловой переписки (служебные записки, справки-обоснования, ответы на письма органов государственной власти, регулирующих органов). Управление коммуникациями и ожиданиями по проектам со всеми заинтересованными сторонами. Управление содержанием проекта. Управление расписанием проекта. Управление рисками проекта. Организация закупочных процедур и контрактования. Организация описания объема проекта, формирования ТЗ, организации закупок услуги подрядчиков. Периодическая отчетность по проектам. Требования к личным навыкам: Лидерские качества и отличные коммуникационные навыки для взаимодействия со стейкхолдерами различного уровня. Умение принимать решения и нести ответственность за результаты. Умение действовать на опережение в условиях неопределенности. Организационные навыки и умение планировать работу команды. Аналитическое мышление и способность к решению сложных задач. Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков. Гибкость и адаптивность к изменяющимся условиям проекта. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации. Условия: Работа в динамичной среде. Конкурентоспособный уровень заработной платы. Возможности для профессионального развития и карьерного роста. Льготы для обучения на программах обучения Академии. Предпочтение кандидатам с опытом работы в госучреждениях, вузах, государственных корпорациях.