Заместитель генерального директора по развитию

Обязанности: разработка и реализация стратегии продаж в сегменте крупного B2B (девелопмент, промышленность, инфраструктура); управление портфелем ключевых клиентов: девелоперы, промышленные и инфраструктурные компании; ведение переговоров с первыми лицами компаний-заказчиков; анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов, подготовка конкурентных КП; координация работы внутренних подразделений для успешной реализации проектов; участие в корректировке стратегии при отклонениях от плана; участие в проведении тендерных процедур; настройка бизнес процессов внутри компании с внедрением 1С. Требования: ​​​​​​​ высшее профильное строительное образование - Обязательно; опыт работы в структурах генерального подрядчика и технического заказчика; успешный опыт личных продаж и заключение крупных контрактов— от первого контакта до подписания договора; знание технологии строительства, нормативно-технической документации; умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, способность планировать работу, грамотно осуществлять контроль выполнения задач. Условия: ​​​​​​​ работа в строительном подразделении компании; достойная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); корпоративная мобильная связь; программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс); корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела); развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; территориально место работы Москва-Сити.