Frontend-разработчик React

Обязанности: Доработка существующего функционала модулей сайта ПАО «Аэрофлот». Разработка нового функционала модулей сайта ПАО «Аэрофлот» на основе микрофронтальной архитектуры. Разработка новых компонентов в UI-Kit. Интеграция с дизайн-системой и соблюдение UI/UX-стандартов. Работа в Agile процессе (стримы и команды) с соблюдением релизного цикла. Проведение code review, написание тестов. Проектирование и написание API. Требования: Глубокое знание React.js, ModernJS. Опыт работы с Redux, RTK (Redux Toolkit) и альтернативами (MobX, Zustand). Сильный JavaScript / TypeScript (ES6+, типизация, паттерны). Опыт работы с Webpack, Vite или другими сборщиками. Опыт работы с CSS-in-JS (Styled Components, Emotion, CSS Modules). Опыт работы с REST API, SOAP API, XML API, WebSockets. Умение работать с Legacy-кодом. Понимание микрофронтальной архитектуры (Module Federation и др.). Навыки написания тестов (Jest, React Testing Library, Cypress). Опыт проектирования архитектуры frontend-приложений и знание методологий / паттернов построения архитектуры (Micro Frontends, Feature-Sliced Design, Layered Architecture и др.). Лидерские навыки: менторинг, проведение code review, тех. дизайн решений. Умение писать сборки, работать с CI/CD, настраивать деплой. Будет плюсом: Опыт работы с React Server Components (RSC). Знание Node.js (написание простых API, BFF-слоев). Опыт работы с Docker, k8s (для микрофронтальной архитектуры). Опыт работы с Redis для кеширования статики. Знание UX-принципов и умение работать с Figma. Опыт работы в монолите → микрофронтенды миграции. Условия: Уникальная возможность участвовать в создании новых продуктов для группы компаний Аэрофлот. Возможность работать над новаторскими проектами в области гражданской авиации. Компенсация питания при посещении офисов компании. Возможен удаленный режим работы. Работа в аккредитованной ИТ компании. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата. Пакет ДМС. Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей. Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой. Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.