Региональный представитель по Центральному региону

Группа компаний Eremias основанная в Германии относится к ведущим европейским производителям дымоходов (систем отвода продуктов сгорания). Jeremias предлагает своим покупателям большой выбор различных дымоходных систем и гарантирует высокое качество продукции в этой области. Продукция Jeremias используется для частного и промышленного строительства. Отличительными чертами работы Jeremias являются профессиональная поддержка проектов на основе многообразия существующих технических решений. Компания ООО «Еремиас Рус» заинтересована в кандидатах на позицию Регионального представителя по Центральному региону (ЦФО). Обязанности: Активные продажи дымоходных систем Проектные продажи и развитие дилерской сети Проведение обучающих семинаров (для проектировщиков, монтажников, продавцов) Работа с техническими чертежами Составление коммерческих предложений, технические (предварительные) расчеты и подбор оборудования Консультации клиентов Заключение договоров на производство и поставку продукции Контроль отгрузок (получение информации от структурных подразделений и клиентов) Командировки Ведение отчетности Работа с рекламациями Требования: Опыт продаж на рынке инженерных систем (котельное оборудование, ОВК и т.п.) Опыт проектных продаж и переговоров Опыт работы с проектировщиками, строительными и инженерными компаниями Навыки проведения презентаций и публичных выступлений Высокие работоспособность и коммуникативные навыки, инициативность, умение добиваться целей. Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1С Наличие клиентской базы является преимуществом Условия: Работа в европейской компании Оформление в соответствии с ТК РФ Высокий оклад + % от продаж Дополнительное премирование по результатам выполнения плана продаж. Корпоративное обучение по продукции, аэродинамическим расчетам Полный соц. пакет, ДМС через 1 год работы Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Компенсация транспортных расходов в командировках Корпоративная мобильная связь Карьерный рост и увеличение дохода по результатам работы (обсуждается с успешным кандидатом) График работы 5/2, разъездной характер работы