Обязанности: Разработка и реализация системы обучения и развития розничного персонала; Выявление и анализ потребностей в обучении; Методическая работа: разработка программ обучения, тренингов, инструкций, памяток, чек-листов, презентаций и др.; Проведение выездных тренингов по сервису, отработке навыков продаж; Оценка и анализ эффективности, контроль качества обучения; Составление и ведение отчетности; Участие в разработке тимбилдингов и корпоративных мероприятий; Участие в HR-проектах. Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 2х лет (опыт работы в Fashion retail обязателен); Опыт разработки образовательных продуктов; Опыт работы в системах дистанционного обучения (СДО); Коммуникабельность, целеустремленность, лидерство, амбициозность, умение быстро решать сложные задачи в ситуации; Развитые организаторские, управленческие и аналитические навыки; Готовность к работе в полях и командировкам.
Похожие вакансии
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБЕРБАНК КАПИТАЛ"
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"