Обязанности: Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям; Разработка методологии управления численностью; Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании; Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек; Участие в разработке и утверждения организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов; Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала. Требования: Высшее образование; Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования; Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов. Условия: Профессиональный коллектив; Соблюдение трудового законодательства; Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией); Частичная компенсация фитнеса; Материальная помощь к отпуску; Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А,м. Славянский бульвар/Молодежная. Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.
Похожие вакансии