Обязанности:
Сейчас мы усиливаем команду и ищем Product Manager, который умеет формулировать проблему и ценность продукта, работать с AS-IS / TO-BE, строить CJM и пользовательские сценарии. Мы подойдем друг другу, если: У тебя есть опыт развития цифровых продуктов с высокой транзакционной нагрузкой; Есть понимание домена платежей, переводов, FX, комиссий и курсовой логики; Ты умеешь эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами; Тебе интересно новое, и ты способен успешно вести продукт в условиях неопределенности. Чем предстоит заниматься: Анализ пользовательских и бизнес-потребностей, формирование и приоритизация продуктовых инициатив; Проработка и развитие продукта валютообмена и международных переводов и платежей внутри мобильного приложения банка на всех этапах жизненного цикла; Формирование и проверка продуктовых гипотез на основе данных, исследований и бизнес-целей; Работа с продуктовыми метриками: постановка KPI, анализ воронок, контроль достижения целевых показателей; Участие в разработке и актуализации финансовой модели и юнит-экономики продукта; Формирование продуктовых требований (PRD), постановка задач командам дизайна, аналитики и разработки; Взаимодействие со стейкхолдерами, защита продуктовых решений и приоритетов; Подготовка и предоставление регулярной отчетности по статусу продукта, метрикам и результатам экспериментов. Что нам важно: Опыт продуктовой работы в финтехе или смежных цифровых продуктах; Умение работать с метриками, гипотезами и данными; Понимание финансовых показателей продукта и логики монетизации; Навыки формулирования продуктовых и бизнес-требований; Самостоятельность, ответственность за результат, умение работать в условиях неопределённости; Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску; Конкурентная заработная плата, релокационный пакет; Широкие возможности для обучения; Дисконт-программы от компаний партнеров; Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ; Отсутствие дресс-кода и бюрократии; Культура, где можно расти и развиваться.Похожие вакансии