Разработчик BPMSoft

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании. В России наша компания объединяет более 2 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Разработчик BPMSoft в подразделении Data & Digital (D&D). Обязанности: Сопровождение и оптимизация существующих модулей BPMSoft / Creatio; Развитие систем на базе BPMSoft / Creatio, разработка новых модулей и конфигураций; Формирование и установка релизов (Git); Поддержка и доработка интеграций CRM с другими системами компании; Участие в выработке технических решений и тестировании гипотез; Тестирование доработок; Написание документации; Что для нас важно: Знание платформы BPMSoft / Creatio; Опыт разработки под BPMSoft / Creatio от 1 года; Знание классических алгоритмов и базовых структур данных; Понимание принципов работы баз данных; Знание СУБД PostgreSQL; Знание языков программирования JavaScript, С#, PL/pgSQL; Умение работать с чужим кодом; Опыт работы с системами версионирования (GitLab); Опыт разработки интеграций между системами через веб-сервисы; Опыт разработки интеграций с SOAP и REST API. Успешному кандидату мы рады предложить: Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов; Экспертную команду, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты; Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта; ДМС со стоматологией в течение двух недель после трудоустройства; Оплата мобильной связи; Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being); Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр; Возможности профессионального и карьерного роста; Удаленный формат работы, гибкое время начала рабочего дня; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний.