Главный инженер (микроэлектроника)

АО «НИИАС» – ведущий отраслевой научно-технологический институт холдинга «РЖД» в области автоматизации и управления сложными технологическими процессами на железнодорожном транспорте. Осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки по созданию новой техники, аппаратно-программных средств, информационных технологий и специального программного обеспечения, внедрение и сопровождение их при эксплуатации на железнодорожном транспорте. Обязанности: - Участие в проектировании технических систем и программно-аппаратных комплексов для железнодорожной отрасли, осуществляемых в рамках выполнения производственной программы; - Формирование спецификаций для электронно-компонентной базы разрабатываемой продукции; - Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций - Анализ поступающей конструкторской документации в целях ее использования при проектировании и конструировании; - Разработка проектов технических заданий, календарных планов, методических и рабочих программ, в том числе по проведению испытаний разрабатываемой продукции; - Сбор исходных данных для проведения научно-исследовательских работ, конкурсных процедур, привлечения соисполнителей; Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы по руководству проектами разработки и технического развития для железнодорожной отрасли не менее 3-х лет; Знание отраслевых, межотраслевых нормативно-правовых и методических документов в области технической эксплуатации железных дорог; Знание постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и методических материалов, касающиеся конструкторской подготовки производства; Знание электронно-компонентной базы, применяемой для создания средств автоматизации (роботизации) производственных процессов; Опыт ведения инвестиционных проектов, работа с конструкторской и проектной документацией; Знание Microsoft Office (Word, Excel), AutoCAD. Условия: Работа в аккредитованной IT-компании с соблюдением норм ТК РФ; Расширенный социальный пакет в соответствии с условиями Коллективного договора (ДМС с первого месяца работы, компенсация спорта, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда на ЖД транспорте и иное). Участие в значимых для ЖД отрасли проектах; Возможность обучения и развития за счет компании; Возможность участия в отраслевых форумах, конференциях, выставках.