Ведущий специалист (механообрабатывающее оборудование, техническое развитие)

Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает Ведущего специалиста в Отдел планирования инвестиционной деятельности, Дирекции по производственно-техническому развитию и кооперации. Основные задачи: организация и контроль процессов технического развития предприятий (оптимизация производственных процессов) техническая модернизация производства - производство насосного оборудования Обязанности: Организация процесса оптимизации технологических и производственных процессов на предприятии Техническое перевооружение, подбор технологического оборудования по чертежам и аналогам с подготовкой обосновывающих материалов Организация разработки и согласование технических заданий на приобретение механообрабатывающего оборудования (токарные, фрезерные, шлифовальные и др. станки) Оптимизация технологических планировок участков и цехов с расстановкой технологического оборудования Работа с технологиями механической обработки на предприятии: корректировка имеющихся документов по нуждам производства, внедрение новых технологических решений в производство Внедрение альтернативных технологий (механическая обработка, сварка, термообработка) Требования: Высшее инженерно- техническое образование Стаж работы в машиностроительной отрасли Начальником технологического бюро, Ведущим инженер-технологом не менее 3-х лет Знание основных видов механообрабатывающего станочного оборудования (токарные, фрезерные, расточные, карусельные, шлифовальные и др. станки), основных обрабатывающих переделов машиностроительных предприятий и их оборудования Знание английского, китайского языка на среднем уровне - желательно Готовность к командировкам - не менее 50% рабочего времени ПК: MS Office, MS Project, Опыт работы CAD/CAM системах, Опыт работы в PDM, PLM, ERP, MES системах, СЭД Условия: Оклад + фиксированная ежемесячная премия в размере 25% от оклада Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор Компенсация за питание (обед) - 440 руб. ДМС Офис - м. Аэропорт, ЦСКА.