Обязанности:
Если вам близки амбициозные цели, если вы привыкли не просто выполнять задачи, а искать лучшие решения, влиять на результат и постоянно улучшать свои показатели - в нашем флагманском офисе у вас будет всё для этого. Наша цель — увеличить объём продаж на 25% в 2026 году. Это большая и сложная задача, и каждый менеджер играет в ней ключевую роль. Почему эта работа подойдёт тем, кто стремится к высоким результатам: Свобода в выборе инструментов и подходов. Вы сможете самостоятельно разрабатывать и тестировать речевые модули, находить наиболее эффективные способы общения с туристами и выстраивать собственный стиль продаж. Поддержка профессионального тренера. В вашем распоряжении будет тренер по продажам, с которым можно отрабатывать техники, обмениваться опытом, проверять гипотезы и вместе искать самые работающие речевые модули. Это про рост, эксперименты и стремление к действительно высоким результатам. Возможность самостоятельно принимать решения. Вы сами определяете, какой инструмент использовать сегодня, какой протестировать завтра и как комбинировать разные подходы для максимальной эффективности. Минимум рутины — максимум продаж. У нас 90% процессов автоматизировано, CRM работает чётко, поэтому вы тратите время на продажи, аналитику и поиск решений, а не на механические операции. Прямое влияние на общий результат. Каждый менеджер регулярно анализирует цифры, отслеживает динамику и корректирует свои действия, напрямую влияя на достижение общей цели. Возможность улучшать процессы. Вы можете предлагать идеи по оптимизации, улучшать взаимодействие с CRM и в целом влиять на эффективность всей воронки продаж. Чем вы будете заниматься: продажей и бронированием туров в офисе и по телефону; активными прямыми продажами; постпродажным сопровождением клиентов; работой в CRM САМО ТУРАГЕНТ; анализом собственных конверсий и улучшением подходов; продажей дополнительных услуг. Наш идеальный кандидат: имеет опыт работы в туризме от 1 года (опыт с премиальными клиентами — плюс); знает технику продаж и умеет адаптировать её под разные каналы коммуникации; хорошо ориентируется в основных туристических направлениях (Турция, ОАЭ, Мальдивы, Таиланд и другие); быстро адаптируется к изменяющимся условиям; умеет работать в режиме многозадачности; придерживается делового стиля общения и умеет предотвращать конфликтные ситуации; ответственно относится к работе и соблюдает стандарты, принятые в компании; проявляет самостоятельность, инициативу и стремление находить лучшие решения. Мы ценим: проактивность, добросовестность, самостоятельное мышление, самоорганизацию, ориентацию на рост и желание улучшать процессы. Мы предлагаем: Если вы мотивированы результатом, постоянно ищете и внедряете работающие решения, используете лучшие инструменты и подходы, — ваш доход будет расти пропорционально вашим достижениям. Менеджеры, которые чётко соблюдают процессный подход и активно улучшают свои показатели, зарабатывают от 100 000 до 300 000 рублей в месяц. трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; график 2/2 (10:00–21:00); стабильный доход: оклад + % от продаж; обучение: семинары, вебинары, рекламные туры; работу с опытным тренером по продажам; доступ к большой наработанной базе клиентов (2000+) с которой вы сможете работать напрямую; карьерный рост в крупной международной компании; ДМС и скидки на продукты компании.Похожие вакансии
От 45 000 до 110 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАЦИОНАЛЬНАЯ ТУРИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ГЛОБУС"