Начальник строительной группы в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Обеспечивать своевременное устранение выявленных замечаний подконтрольными ведомствами и уполномоченными органами в части санитарно-технического состояния зданий и сооружений; Организовать взаимодействие с подрядными организациями: контролировать соблюдение подрядчиками сроков и качества выполнения работ, участвовать в приёмке выполненных подрядчиками работ, оформлять сопроводительную документацию по взаимодействию с подрядчиками; Обеспечивать соблюдение требований проектной документации и нормативных актов, проверять соответствие выполняемых работ утверждённой проектной документации, следить за соблюдением строительных норм и правил (СНиП), технических регламентов, ГОСТов, инициировать внесение изменений в проектную документацию при выявлении несоответствий или необходимости корректировки; Согласовывать графики проектных и строительных работ. Требования: Высшее образование; Стаж работы на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет; Навыки разработки технико-экономических обоснований проектов и планов с учетом имеющихся ресурсов; Умение оформления и представления управленческой документации; Навыки разработки перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов, планов ресурсного обеспечения деятельности; Умение определения существенных условий договора подряда на выполнение строительных работ; Навыки производственной, деловой и персональной коммуникации; Владение Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, корпоративная электронная почта, система 1С, «Консультант плюс», 1С: Предприятие, МосЭДО, ЕАСУ ФХД и другими установленными программами. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.