Обязанности:
MWS AI – это часть экосистемы МТС Web Services, где создаются AI-решения будущего. Голосовые ассистенты и чат-боты могут ответить на любой вопрос клиента, а компьютерное зрение - распознавать лица и эмоции. Мы — технологическая компания, создающая AI-продукты и решения, которые проходят путь от идеи и proof-of-concept до масштабирования на рынок. Мы много работаем в кросс-функциональных командах, для того чтобы строить системы, которые позволяют расти — людям, продуктам и бизнесу. При этом мы очень ценим простое и теплое общение и умение веселится. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие и помогала реализовать амбиции.Задача роли – сделать HR-систему управляемой, прозрачной и устойчивой.Ты будешь тем, кто собирает все операционные, аналитические и кадровые процессы в единое целое: от данных по численности, структуре и зарплатам — до дашбордов по эффективности и вовлечённости, важно чтобы тебе хотелось делать HR процессы простыми, прозрачными и доступными, а принятие решений системными.Нам нужен человек, за которым проффи своего дела: точный, структурный, умеющий держать ритм, цифры и смыслы, у которого много идей как улучшить процессы и есть желание сделать HR более технологичным. Что нужно будет делать: Продумать систему HR-аналитики и отчетности по ней, чтобы принимать грамотные управленческие решения Создавать дашборды: автоматизация HR-аналитики в Power BI / Tableau / Data Studio / аналогичных инструментах Развивать подход к C&B-системе: грейды, вилка окладов, премии, бенчмарки, методологии пересмотра, поддержка LTI Синхронизировать HR-процессы с холдингом: стандарты, коммуникации, подходы Настраивать прозрачную коммуникацию с бизнесом: чтобы любая HR-цифра имела смысл и решение Участвовать в разработке HR инструментов и технологических решений Что важно: Опыт работы в HR Operations / HR Analytics / C&B от 4 лет, в IT компаниях Сильная аналитика и умение работать с данными, а еще любовь к красивым экселям и дашбордам Понимание C&B: грейды, пересмотры, бонусные модели, бюджеты ФОТ Знание трудового законодательства и HR-администрирования Опыт внедрения или поддержки систем аналитических панелей Отличные коммуникативные навыки: умеешь договариваться, объяснять сложное просто, держать контекст и создавать доверие Опыт запуска HR продуктов – огромный плюс Что мы предлагаем: Удобный формат работы на ваш выбор – офис или гибрид Комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Курская/Чкаловская (Москва) Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой Компенсацию мобильной связи Участие во внешних IT конференциях и обучающих программах Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочееПохожие вакансии
HR Lead / Руководитель отдела персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Чкаловская, Курская
A3F Group