Первый клинический медицинский центр (часть международного многопрофильного холдинга Askona Life Group) в городе Коврове - ведущая частная клиника России, где мы собрали команду высококлассных врачей и специалистов, которые оказывают все виды современной медицинской помощи: от первичного приема и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной диагностики и сложных хирургических вмешательств. Мы развиваем направление превентивной медицины и профилактических обследований, делаем здоровье доступным, а диагностику - современной, цифровой и комфортной для пациентов. В нашем центре ценят экспертизу, инициативу и стремление создавать уникальный опыт для пациентов. Сейчас мы ищем руководителя направления чек-апов, который сможет: создавать и выводить новые программы обследований; строить процессы взаимодействия между всеми подразделениями, участвующими в работе с продуктом. Обязанности: отслеживание трендов и новинок в области чек-апов; анализ конкурентного рынка и продуктов конкурентов, выявление точек роста; разработка и вывод новых программ и пакетов обследований, включая их вывод на маркет-плейсы; быстрая проверка продуктовых гипотез, подготовка предложений по развитию направления; создание портфелей продуктов для разных сегментов пациентов; анализ воронок, ключевых метрик и эффективности программ; построение взаимодействия между командами разработки, аналитики, маркетинга и поддержки. Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги? подтверждённый опыт запуска новых продуктов: от идеи до выпуска; понимание особенностей работы частной медицины; высшее образование, коммерческое образование будет преимуществом; знание рынка медицинских компаний и рыночных трендов; опыт управления небольшими командами; желание работать в премиальном сегменте и выпускать продукт высокого уровня; сильный аналитический склад ума, внимание к деталям; умение планировать, принимать решения и обосновывать их; Зачем Вам работать в команде ПКМЦ? конкурентная заработная плата + % от прибыли; официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет; командная работа; обучение в корпоративном университете (повышение квалификации, сертификационное обучение, в том числе получение MBA); участие в профессиональных конференциях, семинарах, форумах; крутые корпоративы и семейные праздники. Бонусы: корпоративные скидки на покупку жилья в Доброграде; программа лояльности от компаний-партнеров: скидки на услуги фитнес-центров, салонов красоты, кафе и ресторанов города; скидки на продукцию Askona; ДМС для Вас и скидки на услуги Центра для Ваших членов семьи.
Похожие вакансии