Обязанности:
Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет и продолжает активно развиваться. В Отделе системного анализа розничных и общебанковских продуктов АТБ открыта вакансия Ведущий аналитик Департамента разработки централизованных систем. ✓ Задачи: Участие в проектах разработки и внедрения информационных систем в качестве консультанта и постановщика задач. Анализ, описание и моделирование бизнес процессов для дальнейшей автоматизации. Выявление и формализация функциональных требований к банковским информационным системам. Постановка технических заданий для разработчиков. Согласование технических заданий с руководством, заказчиком и задействованными подразделениями. Взаимодействие с разработчиками на этапе реализации требований. Тестирование разработанного функционала. Написание проектной документации, документации по произведенным доработкам (при необходимости). ✓ Необходимые компетенции: Высшее образование (желательно техническое). Стаж работы в ИТ не менее 3 лет; Знание основных банковских продуктов и направлений деятельности. Общие знания принципов ведения бухгалтерского учета в финансовой организации. Обязательно знание АБС ЦФТ-Банк или знание АБС ЦФТ-Ритейл Банк - основных принципов, архитектуры, возможностей и ограничений; Участие в работах/проектах, связанных с внедрением и развитием АБС ЦФТ-Банк или АБС ЦФТ-Ритейл Банк; Опыт работы на позиции системного аналитика/технолога/тестировщика в ИТ-компании или финансовой организации не менее 2х лет; Навыки написания функциональных требований/технических спецификаций на разработку/технических заданий Желательно: опыт участия в интеграционных проектах (JSON, XML, REST, SOAP); знание нотаций UML, BPMN. ✓ Готовы предложить: Работу в крупном стабильном банке; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет; Гибридный режим работы/ дистанционный (на территории РФ); Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб; Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб; Корпоративные скидки на продукты банка; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Материальную помощь в непредвиденных ситуациях; Ежегодную индексацию дохода; Годовой бонус. Ежеквартальное премирование.Похожие вакансии