Обязанности:
Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата, состоящая из оклада и полугодовых бонусов, обсуждаемая по результатам собеседования; Режим работы: в офисе; График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании; Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе; Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты. В зону ответственности будет входить: Моделирование и предложение новых решений для повышения эффективности; Исследование рынка труда и мониторинг заработных плат конкурентов; Расчет финансовых моделей и отслеживание ключевых метрик; Проведение HR-аналитики: анализ данных по персоналу, текучести, эффективности компенсационных программ; Подготавливать аналитические отчеты и дашборды для топ-менеджмента; Автоматизация и улучшение отчетности по C&B; Искать новые возможности для обогащения данных и применения продвинутой аналитики; Формирование регулярной отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам. Для нас важно: Аналитический склад ума и умение выявлять причинно-следственные связи; Самостоятельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат; Опыт работы с BI-системами; Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы); Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)