Ведущий инженер по наладке РЗА

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Обязанности: Участие в выполнении шеф-монтажных, шеф-наладочных и пуско-наладочных работ оборудования релейной защиты и автоматики (РЗА) на объектах Заказчика. Соблюдение правил техники безопасности на объектах. Разработка программ и методик для проведения приемо-сдаточных испытаний оборудования РЗА. Проведение испытаний и проверка работоспособности оборудования на объектах Заказчика. Контроль и проверка правильности монтажа технических средств на соответствие требованиям рабочей документации. Оформление актов, протоколов и отчетов по результатам испытаний и наладочных работ. Подготовка эксплуатационной и исполнительной документации в соответствии с нормативными требованиями. Обеспечение выполнения работ в соответствии с требованиями нормативных документов (ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ и др.). Требования: Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника, автоматизация, приборостроение или смежные специальности). Опыт работы в сфере наладки, эксплуатации или обслуживания релейной защиты и автоматики (РЗА). Навыки работы с терминалами релейной защиты (например, устройствами Siemens, ABB, Экра, Релематика и др.) Умение пользоваться измерительными приборами (мультиметры, мегаомметры, устройства проверки РЗА). Работа с программным обеспечением для настройки и диагностики терминалов РЗА. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы. График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 офис, командировки. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Корпоративный учебный центр/внешние курсы. Корпоративная библиотека. Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Корпоративный спорт и мероприятия. Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.