Медицинская сестра/Медицинский брат (УК Волгоградский пр-т)

Обязанности: - Медицинское обслуживание обучающихся и работников - Сохранение, укрепление и профилактика здоровья обучающихся, снижение заболеваемости - Оказание профилактической, диагностической, первичной медико-социальной и коррекционной помощи; - Осуществление контроля, выполнения санитарно-гигиенических норм и правил; - Организация и проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на территории МФЮА. - Совместно с педагогами осуществляют сбор и анализ информации, способствующей предупреждению потребления психоактивных веществ, в том числе алкоголя, табака, наркотических веществ; - Оказание неотложной медицинской помощи работникам, обучающимся; - Взаимодействие с территориальными органами управления здравоохранения и территориальными органами Роспотребнадзора по вопросам профилактики и диспансерного наблюдения детей; - Ведение учетно-отчетной документации по установленным формам; - Предоставление регулярных отчетов о заболеваемости обучающихся администрации МФЮА и отчетов в Роспотребнадзор в соответствии с рекомендациями по профилактике инфекционных заболеваний (ОРВИ) - Профилактику несчастных случаев с обучающимися, во время пребывания в МФЮА; - Иные мероприятия в соответствии с целями деятельности кабинета. Требования: • Опыт работы медицинской сестрой, фельдшером, терапевтом; • Профильное медицинское среднее-профессиональное образование, специальность по образованию "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" - наличие сертификата/аккредитации "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" • Уверенный пользователь MS Office, Outlook, 1С; • Коммуникабельность, дипломатичность, отличные организаторские качества, навыки письменной и устной коммуникации, инициативность, активная жизненная позиция; Условия: - з/пл 61.000 руб. чистыми на руки• Территориально работа в учебном корпусе МФЮА "Домодедовский" • Оформление по ГПХ на испытательный срок • Рабочий день пн.- пт. 09:00-17:00; • Скидки на обучение в университете для сотрудников и их родственников до 25%