Тимлид по массовому подбору персонала

Обязанности: Руководство, наставничество и мотивация команды из 5 рекрутеров. Ежедневное оперативное планирование и распределение входящих заявок (вакансий) между рекрутерами. Проведение еженедельных планерок/ брифингов для постановки задач и weekly - встреч для анализа результатов. Контроль соблюдения рекрутерами KPI и стандартов работы. Участие в подборе и обучения новых членов команды. Организация и оптимизация рекрутингового процесса. Разработка и обновление скриптов, шаблонов писем и вакансий для унификации и ускорения работы команды. Контроль качества на всех этапах: от первичного скрининга до организация выхода сотрудника. Анализ "узких мест" в процессе и их оперативное устранение. Стратегия привлечения и управления рекламными каналами. Разработка ежемесячной / квартальной стратегии привлечения кандидатов на основе плана по найму. Прямая работа с Авитологом. Постановка задач на создание и запуск рекламных объявлений (Авито, HH, ВК, Telegram). Формирование ежемесячного медиаплана и контроль за соблюдением рекламного бюджета. Еженедельный и ежемесячный анализ эффективности рекламных кампаний (стоимость отклика, конверсия в заявку). Аналитика, отчетность. Взаимодействие с внутренними клиентами. Участие в планировании потребности в персонале на основе операционных планов бизнеса. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется Успешный опыт организации массового подбора персонала от 2 х лет в таких отраслях, как логистика, складской комплекс, производство, розничная торговля ( ритейл), аутсорсинг, кадровые агентства. Обязательно : Опыт руководства командой рекрутеров ( от 2-х лет) Практический опыт постановки задач Авитологу/таргетологу, анализ эффективности рекламных каналов. Управленческие и личные качества: лидерство, наставничество, ответственность, результативность, аналитические способности и работа с данными. Ваша миссия выстроить эффективную машину по массовому подбору персонала и стать ее сердцем - мотивирующем лидером и мудрым наставником для команды. Вы будете архитектором процесса массового подбора в компании. Ваши решения будут напрямую влиять на рост бизнеса. Условия: Место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Калужская/Воронцовская. Заработная плата: совокупный доход от 170 000 руб. - 200 00 рублей заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от вашего опыта ) Оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня; Корпоративная мобильная связь; Профессиональная, мотивированная команда; Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.