Директор департамента (цемент)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора департамента (цемент) Обязанности: Контроль и оптимизация параметров технологического процесса (от подготовки сырья до помола цемента); Технология рецептур (шихт) цемента для получения марок с требуемыми свойствами; Анализ причин брака и производственных отклонений, подготовка предложений по разработке и внедрению корректирующих действий; Внедрение мер по снижению себестоимости продукции (энергоемкости, расходования сырья, топлива) без потери качества; Методология технической политики, регламентов, стандартов предприятия; Внедрение новых технологий и оборудования, участие в модернизации производства, предложения по развитию, НИОКР и технологические аудиты. Требования: Высшее образование по направлениям: «Химическая технология», «Технология цемента», «Процессы и аппараты химических производств»; Знание всех стадий производства («мокрый», «сухой» и комбинированный способы). Особенно ценится опыт работы на современных заводах с «сухим» способом; Химия и физика цемента; Свободное ориентирование в ГОСТах и международных стандартах (например, EN 197-1, ASTM C150) на цемент и методы его испытаний; Знание технологических схем производств, устройства и принципов работы основного технологического оборудования: вращающихся печей, мельниц (сырьевых, цементных, угольных), дробилок, декарбонизаторов, циклонных теплообменников, газоочисток и прочее; Системы КИПиА (Контрольно-Измерительные Приборы и Автоматика): Знания уровня построения систем архитектуры АСУТП, возможностей применения инструментов искусственного интеллекта; Аналитический склад ума, системное мышление; Опыт проведения технологических аудитов, быстро и эффективно диагностировать причину технологического сбоя (например, падение активности клинкера, нарост колец в печи) и предложить план по ее устранению; Наличие опыта пусконаладочных работ или модернизации производства будет сильным преимуществом. Условия: Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли; Официальное трудоустройство; Корпоративное обучение; ДМС; Дотация на питание; Работа в комфортной обстановке среди единомышленников.