Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Приём, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства; Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. Что мы ожидаем: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Опыт работы со складской техникой. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых); Совокупный уровень дохода от 71 800 до 79 530 руб/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад от 65 800 руб./мес. компенсация питания 6000 руб./мес. доплата 20% за работу в ночное время (до 4 440 руб./мес.) возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 290 руб./мес.); возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;• Двойная оплата праздничных и выходных дней;• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;• Расширенный социальный пакет:- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая- Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) от Ж\Д станции Мытищи и от м. Медведково; Место работы: г. Мытищи, ул. Мира, вл. 42, стр. 1. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии