Специалист отдела труда и заработной платы

Обязанности: Контроль за соблюдением штатной дисциплины (подготовка изменений и внесение данных с учетом доплат и надбавок, предусмотренных на предприятии). Определение наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок в соответствии с ЕТКС и профстандартами. Изменение и поддержание организационной структуры предприятия. Мониторинг рынка труда (обзор и анализ уровня заработных плат, рекомендации по корректировке). Администрирование процесса расчета и выплаты премий по результатам достигнутых КПЭ по каждому сотруднику предприятия (расчет переменной части вознаграждения: годовой, ежемесячной, разовой), подготовка приказов и ведомостей о начислении премии. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению. Консультирование сотрудников и руководителей подразделений по начисленной переменной части заработной платы (принципам, порядку расчета премии и ее размеру). Формирование, согласование служебных записок и расчетов, оформление приказов. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере экономики и нормирования труда; Продвинутый пользователь "1С: Зарплата и управление персоналом" и Ms Office; Аналитический склад ума, критическое мышление и работе в многозадачном режиме. Условия и преимущества: График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00. Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2. Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. ДМС. Система адаптации и наставничества для новых сотрудников. Столовая на территории компании. Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов. Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.