Ведущий инженер по организации и нормированию труда

ООО "КСК Системы привода" специализируется на изготовлении и испытании комплектных систем приводов и электротехнического оборудования для железнодорожного и рельсового транспорта, метрополитена. Продукция производится для поставок на предприятия ТМХ и на внешний рынок. Производство продукции осуществляется в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Обязанности: Определение потребности в трудовых ресурсах для выполнения производственной программы: - Расчет потребностей в производственном и вспомогательном персонале, формирование штатных расстановок по разрядам, по цехам, участкам, по календарным периодам.- Расчет потребности в персонале при проведении сверхурочных работ и работ в выходные дни, контроль продолжительности сверхурочных работ.- Оформление сдельных нарядов и распределение заработной платы на основании сменно-суточных заданий и протоколов КТУ.Оптимизация трудовых процессов и рабочих мест:- Подготовка предложений о наиболее рациональной расстановке рабочих.- Разработка организационно-технических схем производств.- Расчеты загрузки оборудования, с целью оптимизации численности обслуживающего его персонала.- Составление технико-нормировочных карт.- Участие в организационно-экономическом проектировании в связи с постановкой на производство новых моделей, расширением действующих подразделений.- Участие в работе комиссий, по специальной оценке, рабочих мест по условиям труда.- Учет численности рабочих по профессиям, по подразделениям и производству в целом. Контроль формирования состава бригад.Разработка норм и нормативов по труду:- Анализ выполнения нормированных заданий, выявление причины отклонений и информирование руководства цехов.- Нормирование дополнительных работ.- Обеспечение состояния средств измерений, установленное техническими требованиями.- Проведение хронометражных наблюдений, с целью установления норм труда.- Расчеты и установки опытно-статистических норм труда.- Расчеты норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр.- Согласование временных и обходных норм времени.Тарификация работ:- Анализ тарификации работ, с целью определения профессионального и квалификационного уровня рабочих.- Проверка правильности применения действующих тарифных ставок, тарификации работ, установления разрядов рабочим.- Расчет лимитов на повышение разрядов.Учет и снижение потерь рабочего времени:- Анализ непроизводительных работ.- Определения уровня непроизводительных работ, потерь и простоев в явочном времени. Анализ причин непроизводительных работ. Разработки рекомендации по снижению удельного веса непроизводительных работ.- Отчетность об использовании рабочего времени.- Проведение хронометражных наблюдений, с целью выявления и анализа причин потерь рабочего времени. Разработки предложений по улучшению использования рабочего времени и контроль за их выполнением.- Учет потерь, связанных с нарушением трудовой дисциплины. Требования: Высшее, техническое или средне специальное образование. Отличное знание ТК РФ, нормирование труда, отчетность. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт организации работ со сдельными условиями труда. Опыт работы с программными продуктами Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel (обязательное требование - знание формул ВПР, СУММЕСЛИ и пр.)), 1С:УПП Мы предлагаем: - Полное соблюдение ТК РФ; - График работы: с понедельника по пятницу, с 07-20 до 16-00; - Место работы: г. Мытищи, ул.Карла Маркса, 4 - Конкурентный уровень заработной платы: ^стабильный и прозрачный доход: оклад + система премирования (месяц\ квартал в зависимости от должности, год) ^своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Оплата переработок и сверхурочных; - Оплата наставничества; - Компенсация за работу с вредными условиями труда; - Безопасные условия труда (обеспечение СИЗ, применение принципов бережливого производства); - Частичная компенсация отдыха детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях; - Насыщенная корпоративная жизнь (проведение корпоративных мероприятий, подарки от компании работникам и детям к праздникам); - Современные рабочие места, комфортные условия для приема пищи.