Обязанности:
Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Департамента вознаграждения, оргдизайна и HR-эффективности. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать реализацию плана унификации; Разрабатывать единые для функций и форматов подходы к управлению вознаграждением; Анализировать и согласовывать изменения в специфические для функций системы вознаграждения; Разрабатывать, согласовывать и обеспечивать утверждение локальных нормативных актов; Участвовать в ключевых проектах направления по разработке централизованных политик, совершенствованию и автоматизации процессов в области управления вознаграждением; Готовить обучающие программы для руководителей и коммуникационные материалы по масштабным изменениям. Что для нас важно: Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции); Лидирование проектов C&B, наличие опыта эффективного взаимодействия с партнерскими блоками; Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами; Высокий уровень владения MS Excel, Power Point; Навыки разработки нормативно-методических документов; Хорошие коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-т., 15 строение 10 (БЦ Большевик); ДМС после прохождения испытательного срока; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников; Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.Похожие вакансии
Эксперт по управлению вознаграждением (Департамент C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская
МАГНИТ, Розничная сеть
Бизнес-партнёр по управлению персоналом (HRBP c функцией C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская
ЮТИМ