Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: Рекрутинг: Полный цикл подбора персонала (точечный подбор, сотрудники офиса) Активное использование различных методов поиска (прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными сетями) Организация и проведение телефонных интервью и онлайн/офлайн Собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных компетенций и личностных качеств Построение и поддержание партнерских отношений с руководителями: от формирования профиля должности до утверждения финального кандидата Размещение вакансий и поиск кандидатов на job-сайтах и других источниках Координация процесса выхода кандидатов на работу Подготовка ежедневной/еженедельной ежемесячной отчетности по подбору Мониторинг рынка труда Адаптация персонала: Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников Организация welcome-процедур Сопровождение новичков в период испытательного срока Обучение и развитие: Обучение и развитие персонала, Создание обучающих программ, тренингов и методических материалов. Организация тренингов и семинаров Оценка эффективности обучения Требования: Опыт работы: от 1-3 лет в сфере рекрутинга Образование: высшее (желательно профильное) Опыт проведения интервью Знание методов оценки персонала Уверенное владение MS Office Опыт работы с системами рекрутмента Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы - 5/2; ЗПЛ - два раза в месяц (аванс, зпл); Современный, комфортабельный офис класса А - БЦ "Кругозор" ; От метро Калужская и метро Воронцовская 10 минут пешком; Участие в корпоративных мероприятиях; Бесплатные кофе-зоны в офисе; Организованы оборудованные помещения для приема пищи; ДМС после ИС; Для сотрудников Компании скидки на товары и услуги, производимые в холдинге; Корпоративная мобильная связь;