Платформенные команды Т‑Банка обеспечивают стабильную работу и развивают техническую сторону самых важных продуктов компании: мобильного банка, Т‑Инвестиций, Т‑Бизнеса и многих других. Наша команда решает сложные технические задачи, которые возникают только в масштабных проектах. Разрабатываем собственные решения, а полезные наработки выкладываем в Open Source. Мы делаем все, что происходит до, после и во время создания продуктовых фич: — повышаем надежность и безопасность приложений; — улучшаем производительность и работаем с памятью; — работаем с DevEx и инфраструктурой: создаем инструменты и среду разработки продуктовых фич; — повышаем доступность приложений для всех групп пользователей; — развиваем идентичность наших приложений и дизайн-систем; — оптимизируем архитектуру с 1 000+ локальных модулей. Ищем мобильного разработчика в команду. Откликайтесь, если хотите развиваться в платформенном направлении — даже если у вас нет опыт в таких задачах. В блоке «Обязанности» мы перечислили примеры задач. Точную зону ответственности можно будет узнать на собеседовании. Обязанности: Проводить RnD-исследования Писать скрипты и плагины, заниматься мета-программированием Создавать инструменты для прогона автотестов Разрабатывать библиотеки и SDK для быстрого бесшовного внедрения в продукт готового функционала Оптимизировать CI/CD-пайплайны и ускорять сборку приложений Требования: У вас есть опыт коммерческой разработки от 3 лет Умеете работать с Android Studio и активно используете Kotlin в повседневной разработке Умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие Есть опыт создания кастомных UI-компонентов Знаете ООП и структуры данных Умеете работать с Git Знаете MVVM и MVI Знаете Gradle Понимаете CI/CD Будет плюсом опыт написания своих плагинов и настройки CI/CD Мы предлагаем: Работу в офисе в Минске. График работы — гибридный Оформление по ТК РБ Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Компенсацию обедов и транспорта После окончания испытательного срока — частичную компенсацию затрат на спорт и 5 sick days в год 31 календарный день отпуска в год Программу лояльности для сотрудников от партнеров Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии