Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Расчет зарплаты, отпускных, больничных, премий, компенсаций и других выплат сотрудникам. Начисление и удержание налогов (НДФЛ) и страховых взносов. Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, отражение операций в бухгалтерском учете. Подготовка и оформление первичной документации (табели учета рабочего времени, приказы, расчетные листки). Формирование отчетности для налоговых органов и фондов (ФНС, СФР, 6-НДФЛ, РСВ и другие). Контроль правильности начислений и своевременности выплат. Консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний. Соблюдение конфиденциальности персональных данных сотрудников. Отслеживание изменений в законодательстве и локальных нормативных актах, связанных с оплатой труда. Требования: Наличие высшего или среднего профессионального экономического или бухгалтерского образования. Знание трудового и налогового законодательства в части начисления заработной платы, социальных и страховых взносов. Владение механизмами подготовки налоговой отчетности по зарплате и правильного оформления первичной учетной документации (приказы, табели учета рабочего времени и т.п.). Умение работать с бухгалтерскими программами, например, 1С. Опыт работы в сфере бухгалтерии, финансов или конкретно в расчете заработной платы от 1 до 3 лет (в зависимости от уровня вакансии). Внимательность, ответственность, аккуратность и умение работать с большими объемами информации. Знание отраслевых особенностей расчета зарплаты, если это требуется деятельностью организации. Способность анализировать и контролировать правильность начислений и удержаний. Понимание порядка хранения и архивации бухгалтерских документов. Возможность повышения квалификации и адаптации к изменениям в законодательстве. Условия: ​​​​​​​ График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Полная занятость, полный день. Официальная заработная плата, дополнительные премии к отпуску, к значимым датам, предоставление материальной помощи в случае важных жизненных событий и непредвиденных обстоятельств. Работа в государственном предприятии. Организация детского отдыха для детей работников, подарков детям к новому году.