Оператор-наладчик станков с ЧПУ (5-6 разряд)

Обязанности: - Переналадка оборудования; - Обслуживание оборудования; - Калибровка щупа и кинематики станка; - Привязка нулевой точки; - Замена инструмента. Требования: - Образование среднее профессиональное или высшее; - Знание основ металлообработки и современного режущего инструмента; - Знание системы допусков и посадок; - Опыт работы наладчиком на фрезерном металлообрабатывающем станке DMC 55H /DMU 50 ecoline, DZ15W MAGNUM, знание системы ЧПУ Sinumerik 840d; - Опыт работы на фрезерном 5-ти осевом металлообрабатывающем станке Hermle c62,c30 ,знание системы ЧПУ Heienhain; - Опыт работы на фрезерном металлообрабатывающем станке DT-1 HAAS/VF-2 HAAS или знание системы ЧПУ HAAS; - Опыт работы на токарных металлообрабатывающих станках и знание системы ЧПУ Fanuc, Mazatrol; - Опыт работы на токарно-фрезерных металлообрабатывающих станках Emco и знание системы Siemens, Sinumerik; - Умение читать техническую документацию; - Умение пользоваться измерительным инструментом; Условия: Оплата: Повременно-премиальная форма оплаты труда; Место работы: г. Красногорск, в шаговой доступности от станции МЦД Павшино. Удобная транспортная доступность из Москвы и области; Оформление: Полное официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) с первого рабочего дня; Поддержка иногородних: Предоставление общежития для сотрудников, переезжающих из других городов; Дотация на питание: Скидка в размере 100 рублей за каждое посещение столовых и кафе на территории предприятия; Забота о здоровье: Собственная медико-санитарная часть для сотрудников; Спорт: Корпоративные спортивные секции и мероприятия (футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другое); Санаторно-курортное лечение: Для членов профсоюза действуют льготные путевки в курортные зоны РФ; Соц. пакет и поддержка семьи: Забота о детях: Подарки детям на праздники; Материальная помощь: Выплата материальной помощи сотрудникам при рождении ребенка; Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста. Бесплатное обучение и сдача на повышение квалификационного разряда на предприятии.