Главный специалист Отдела специальных проектов

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Правовое сопровождение специальных проектов и сделок, связанных с ними:- Разработка проектов договоров и соглашений к ним в рамках компетенции отдела, последующее согласование;- Правовая экспертиза проектов договоров и соглашений к ним на соответствие действующему законодательству Российской Федерации, города Москвы и локальным нормативным актам;- Подготовка правовых заключений по вопросам в рамках компетенции отдела;- Представление интересов Предприятия в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;-Подготовка документов для создания дочерних обществ Предприятия;- Участие в разрешении вопросов, связанных с интеллектуальными правами Предприятия;- Ведение деловой переписки с органами исполнительной власти, контрагентами;- Подготовка и согласование проектов писем в Мосэдо;- Разработка и правовая экспертиза локальных нормативных актов в рамках компетенции отдела;- Проверка и подготовка проектов доверенностей, их дальнейшее согласование. Требования: Высшее юридическое образование Опыт работы от 3 лет Знание структуры органов власти и их полномочий Высокий уровень письменной речи, внимательность и грамотность при составлении и анализе документов Опыт подготовки организационно-распорядительных и внутренних нормативных документов Уверенный пользователь ПК: MS Office, Консультант Плюс, 1С, МосЭДО Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Питание за счет средств предприятия Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация