Компания непрерывно развивается, наращивает мощности и расширяет ассортимент. Основной бренд Sибирская коллекция. Сотрудники - наше главное преимущество. Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, стремитесь к постоянному совершенствованию своих знаний и умений, мы уверены, что в нашей компании Вы сможете реализовать свой потенциал. Обязанности: Разработка годовых планов по труду и ЗП в соответствии с производственной программой; Формирование организационной структуры предприятия и отражение в базе ЗУП 1С. Формирование и утверждение Штатного расписания по предприятию. Документационное обеспечение процессов формирования штатного расписания в программе 1С: ЗУП. Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (БРП) годового и помесячно. Бюджетирование ФОТ. Консолидация данных и план-факторный анализ по фонду заработной плате, численности персонала, СЗП, выработке, анализ структуры заработной платы по подразделениям, отдельным категориям и профессиям/должностям работников. Организация и проведение хронометражных наблюдений. Обработка и анализ результатов наблюдений. Разработка калькуляций, единичных расценок затрат труда и заработной платы по видам работ, коэффициентов сложности изделий по видам продукции Расчёт норматива численности персонала по видам работ и специальностям; Расчёт нормы выработки (месячной, годовой) на работника в соответствии с планом производства. Разработка и утверждение графиков работы Предприятия, в том числе вахтовый график работы, СУРВ. Разработка технических заданий с целью дальнейшей реализации в 1С:ЗУП (алгоритмы расчета, печатные формы, формы отчетности, документы 1С:ЗУП). Начисление заработной платы в базе 1С:ЗУП, включая расчет сдельного фонда оплаты труда. Расчет премиальных выплат и фондов, контроль соблюдения условий премиальных выплат. Контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, должностных окладов и принятия мер по устранению выявленных недостатков и отклонений. Администрирование постановки и подведение итогов эффективности выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, контроль над соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и инструкций, и других нормативно-правовых актов. Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе, локально-нормативных документов. Участие в проведение СОУТ. Работа с договорами ГПХ. Организация и сопровождение программы ДМС. Требования: высшее образование. релевантный опыт работы от 3 лет. знание пакета программ ( MS Office, Exсel, Word) и программа 1С. умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Мы предоставляем трехразовое бесплатное питание за счет компании; Сотрудники получают ежемесячный корпоративный паёк из продукции предприятия; Проводятся регулярные корпоративные мероприятия; Внедрена система профессионального обучения; Предоставление полиса ДМС по истечении определенного срока работы; Работа в команде профессионалов! Иногородним специалистам предоставляются корпоративные квартиры в шаговой доступности от предприятия. МЕСТО РАБОТЫ: Московская обл., Щелковский р-н, рп. Свердловский.
Похожие вакансии