Специалист по кадровому делопроизводству / КДП

Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме работодателей - клиентов компании: • Согласование с клиентом организационной структуры, составление штатного расписания. • Составление и внесение изменений в штатное расписание. • Оформление приема/увольнения/кадрового перемещения работников. • Подготовка, составление графика отпусков. • Подготовка уведомлений об оплачиваемом отпуске, приказов по всем видам отпуска. • Согласование с клиентом учебного отпуска работника. • Внесение всех кадровых операций в базу 1С ЗУП. • Формирование и ведение личных дел работников. • Хранение, учет, заполнение и выдача трудовых книжек. • Согласование 2 раза в месяц с клиентом табеля учета рабочего времени. • Направление информации ведущему специалисту по расчету заработной платы обо всех кадровых операциях по компании-клиенту (прием, перевод, индексация заработной платы, командировка, отпуск, неявка, временная нетрудоспособность - больничный, табель, изменение паспортных данных, увольнение). • Подготовка справочной документации по запросам работников клиента, выдача справок с места работы. Требования: • Высшее образование + повышение квалификации/семинары/тренинги по вопросам Трудового и миграционного права. • Опыт ведения кадрового учета в консалтинге либо in-house с количеством сотрудником не менее 100 чел. от 1 года . • Опыт ведения кадрового учета нескольких юр.лиц одновременно. • Отличное знание ТК РФ • Знания ПК: 1С 8.2, 8.3. ЗУП, MS Office, Консультант плюс/Гарант. • Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, хорошая память, грамотная речь. • Готовность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. • Исполнительность, позитивный настрой, желание учиться и развиваться, активная жизненная позиция. Условия: Компания по предоставлению бухгалтерских и юридических услуг. На рынке с 2007 г. Офис ст. метро Октябрьская (кольцевая, радиальная), Добрынинская 3 минуты пешком. График работы: понедельник - пятница, с 10:00 до 19:00 часов или с 9:00 до 18:00 часов, на выбор сотрудника. З/плата на период испытательного срока 90 000 руб., руб. на руки. З/плата полностью белая. Оформление согласно ТК РФ. ДМС после испытательного срока. Обучающие курсы за счет работодателя.